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就业重构:《互联网时代就业报告》发布
时间:2015-08-14来源:中国青年报 作者:[中青在线] 点击:

  思考一个问题:假如没有互联网,你的日常工作是否会受到影响?如果没有互联网,何止日常工作,甚至会寝食难安,整个人都不好了呢。互联网在一定意义上重构了我们的生活方式,当然,也包括小窝头们关心的社会就业问题。

  8月12日,波士顿咨询在京发布《互联网时代的就业重构:互联网对中国社会就业影响的三大趋势》报告。今天,就和大家说道说道互联网对中国社会就业的影响。

  一、互联网行业的平台效应创造了更多的就业机会

  1.互联网企业直接创造就业机会

  2014年互联网行业在中国直接创造了约170万个就业机会。预计到2020年有望直接为约350万人带来就业机会。

  2.互联网企业间接创造就业机会

  互联网企业的发展带动了其生态圈内其它行业的发展,间接创造了更多的就业机会。

  案例:阿里巴巴的淘宝平台。2014年2月的报告显示淘宝平台创造了866.22万个就业机会。未来一年还将再增加313万个新的就业机会。

  二、“平台型就业”浮现,“创业式就业”热潮快速发展

  1.自由工作者群体正在扩大

  互联网降低了交易成本使得跨越企业边界的协作成为可能

  案例1:Upwork—“远程工作”时代的先锋。截至2014年,Upwork提供了270多万个就业机会,为自由工作者带来共计超过9亿美元的收入。

  案例2:服务行业的O2O。如58到家,专注居家服务领域的O2O平台,用户通过手机端可就近寻找各个服务门类的服务人员提供到家服务。

  2.“创业式就业”热潮快速发展

  互联网技术的发展使网络创业门槛大大降低:公有云服务提供基础设施支持;移动社交媒体提供低成本推广;各种互联网平台提供销售渠道;互联网金融业态提供融资渠道。

  三、互联网行业人才呈现“高学历、年轻化”特征,互联网与传统行业人才跨界流动

  1.互联网行业人才面面观

  互联网行业从业人员的平均年龄为28.3岁,平均工作年限为2.5年,学历背景以本科为主。总体:年龄低、工龄短、学历高。

  2.互联网人才的跨界流动

  互联网与传统行业加快融合,互联网+成为潮流,互联网人才需求不断增加。

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